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职位描述

工作内容：负责落实公司人力资源方针方案，负责员工培训及发展计划的制定及实施，维护公司企业文化建设，人员绩效考核等
职位要求：大学学历及以上，有人力资源管理证书，有2年经验者以上。
工作时间：行政班8小时制，月休3天

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